最新教资考试必考知识点汇总

12月24日

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一、教育基础知识与基本原理

1. 教育的产生与发展

核心考点:教育的本质(有目的地培养人的社会活动,这是教育区别于其他事物现象的根本特征);教育的起源说(神话起源说、生物起源说、心理起源说、劳动起源说,其中劳动起源说为科学起源说,代表人物米丁斯基、凯洛夫);教育的发展阶段(原始社会教育、古代社会教育、近现代社会教育的特点,重点掌握古代中国、西方教育的典型特征,如中国古代官学与私学并行,西方中世纪教会教育与骑士教育)。

2. 教育学的发展

核心考点:教育学萌芽阶段(中国:孔子的教育思想“有教无类”“因材施教”“温故知新”,《学记》是世界最早的教育专著,包含“化民成俗,其必由学”“建国君民,教学为先”“道而弗牵,强而弗抑,开而弗达”等思想;西方:苏格拉底的“产婆术”,柏拉图的《理想国》,亚里士多德的“教育遵循自然”);独立形态阶段(夸美纽斯《大教学论》标志教育学成为独立学科,提出“泛智教育”;卢梭《爱弥儿》主张自然教育;杜威实用主义教育学,提出“儿童中心、活动中心、经验中心”;赫尔巴特《普通教育学》标志教育学成为规范学科,提出“教师中心、教材中心、课堂中心”,“教育性教学原则”);现代教育学流派(布鲁纳的结构主义教育,赞科夫的发展性教学理论,苏霍姆林斯基的全面和谐教育思想)。

3. 教育目的与教育制度

核心考点:教育目的的层次结构(国家的教育目的、各级各类学校的培养目标、教师的教学目标);教育目的的价值取向(个人本位论,代表人物卢梭、罗杰斯;社会本位论,代表人物孔德、涂尔干;教育无目的论,代表人物杜威);我国的教育目的(培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义建设者和接班人,核心是培养全面发展的人);教育制度的类型(学前教育制度、初等教育制度、中等教育制度、高等教育制度);我国的学制发展(壬寅学制是中国首个颁布但未实施的学制,癸卯学制是中国首个实施的学制,壬子癸丑学制首次规定男女同校,壬戌学制以美国学制为蓝本,沿用至新中国成立初期)。

4. 教育与人的发展

核心考点:人的身心发展规律(顺序性——循序渐进,阶段性——分阶段教学,不平衡性——抓关键期,互补性——扬长避短,个别差异性——因材施教);影响人身心发展的因素(遗传——物质基础,环境——外部条件,教育——主导作用,个体主观能动性——决定作用)。

5. 教育与社会的发展

核心考点:教育与生产力的关系(生产力制约教育的规模和速度、人才培养规格、教育内容和手段;教育对生产力有反作用,即教育的经济功能,如再生产劳动力、再生产科学知识);教育与政治经济制度的关系(政治经济制度决定教育的领导权、受教育权、教育目的;教育对政治经济制度有反作用,即教育的政治功能,如培养政治人才、传播政治思想);教育与文化的关系(文化影响教育的内容、方法、价值观念;教育对文化有传承、选择、创新、融合功能)。

二、课程

1. 课程的类型

核心考点:按内容属性分(学科课程——以学科知识为中心,如语文、数学;活动课程——以学生活动为中心,代表人物杜威);按组织方式分(分科课程——单科形式,综合课程——多学科融合,如科学、艺术);按实施要求分(必修课程——必须修习,选修课程——自主选择);按设计开发主体分(国家课程——统一制定,地方课程——地方特色,校本课程——学校自主开发)。

2. 课程理论流派

核心考点:学科中心课程论(代表人物夸美纽斯、赫尔巴特,强调学科知识的系统性);学生中心课程论(代表人物杜威、罗杰斯,强调学生的兴趣和经验);社会中心课程论(代表人物布拉梅尔德,强调课程服务于社会改造)。

3. 课程设计与课程实施

核心考点:课程设计的三个层次(课程计划——学校教学和教育工作的指导性文件,课程标准——教材编写、教学、评价的依据,教材——教师教学和学生学习的主要材料);课程实施的基本取向(忠实取向——严格遵循课程计划,相互调适取向——灵活调整,创生取向——师生共同创造)。

4. 课程评价

核心考点:目标评价模式(代表人物泰勒,以课程目标为核心进行评价);目的游离评价模式(代表人物斯克里文,关注课程实际效果而非预设目标);CIPP评价模式(背景、输入、过程、成果评价)。

三、教学

1. 教学的意义与任务

核心考点:教学的意义(教学是学校教育的中心工作,是实现教育目的的基本途径);教学的基本任务(传授系统的科学基础知识和基本技能——首要任务;发展学生智力、体力和创造才能;培养社会主义品德和审美情趣;关注学生个性发展)。

2. 教学过程的本质与规律

核心考点:教学过程的本质(一种特殊的认识过程,具有间接性、引导性、简捷性、教育性);教学过程的基本规律(间接经验与直接经验相统一;掌握知识与发展能力相统一;教师主导与学生主体相统一;传授知识与思想教育相统一——教育性教学原则)。

3. 教学原则

核心考点:直观性原则(实物直观、模象直观、言语直观,要求正确选择直观教具、与讲解结合);启发性原则(激发学生思维,代表人物孔子、苏格拉底,要求调动学生主动性、引导独立思考);巩固性原则(及时复习,“学而时习之”);循序渐进原则(“不陵节而施”“学不躐等”);因材施教原则(根据学生差异教学);理论联系实际原则(将知识运用于实践);量力性原则(“跳一跳,够得着”);思想性与科学性相统一原则(传授知识的同时进行思想品德教育)。

4. 教学方法

核心考点:以语言传递为主的方法(讲授法——最常用,谈话法——师生问答,讨论法——学生研讨,读书指导法);以直观感知为主的方法(演示法——教师展示,参观法——实地观察);以实际训练为主的方法(练习法——巩固知识,实验法——学生操作,实习作业法——学以致用);以情感陶冶为主的方法(欣赏教学法、情境教学法)。

5. 教学组织形式与教学工作基本环节

核心考点:教学组织形式(班级授课制——最基本、最主要的形式,优点是效率高,缺点是难以因材施教;个别教学制——古代主要形式;分组教学制——按能力分组;设计教学法和道尔顿制——学生自主学习);教学工作基本环节(备课——前提和基础,要备教材、备学生、备教法;上课——中心环节,上好课的基本要求是目标明确、内容正确、方法得当、结构合理、语言艺术、气氛热烈、板书有序、态度从容;作业的布置与批改——巩固知识;课外辅导——补充课堂教学;学业成绩的检查与评定——了解教学效果)。

6. 教学评价

核心考点:按评价功能分(诊断性评价——教学前,如摸底测试;形成性评价——教学中,如课堂提问、单元测验;总结性评价——教学后,如期末考试);按评价标准分(相对性评价——与他人比较,如排名;绝对性评价——与标准比较,如及格线;个体内差异评价——与自身过去比较)。

四、德育

1. 德育的意义与目标

核心考点:德育的意义(德育是实施素质教育的重要组成部分,是培养全面发展的人的关键);德育目标(根据教育目的制定,规定德育的发展方向和预期结果)。

2. 德育内容

核心考点:爱国主义教育(核心内容);理想教育;集体主义教育;劳动教育;人道主义与社会公德教育;自觉纪律教育;民主与法制观念教育;科学世界观和人生观教育。

3. 德育过程的规律

核心考点:德育过程是具有多种开端的对学生知、情、意、行的培养提高过程(知是基础,行是关键);德育过程是组织学生的活动和交往,统一多方面教育影响的过程;德育过程是促进学生思想内部矛盾运动的过程(主要矛盾是社会要求的道德规范与学生现有品德水平的矛盾);德育过程是一个长期的、反复的、逐步提高的过程。

4. 德育原则

核心考点:导向性原则(坚持正确的德育方向);疏导原则(循循善诱、以理服人,“夫子循循然善诱人”);尊重学生与严格要求学生相结合原则(“严慈相济”,代表人物马卡连柯);知行统一原则(理论联系实际,重视实践);正面教育与纪律约束相结合原则;依靠积极因素,克服消极因素原则(“长善救失”);教育影响的一致性与连贯性原则(家庭、学校、社会协同育人);因材施教原则(根据学生个性特点德育)。

5. 德育方法与途径

核心考点:德育方法(说服教育法——最基本,包括语言说服和事实说服;榜样示范法——以榜样的高尚思想、行为影响学生,如“桃李不言,下自成蹊”;陶冶教育法——潜移默化,如环境陶冶、艺术陶冶;实际锻炼法——实践活动,如劳动锻炼、社会实践;品德评价法——表扬、批评、奖励、惩罚;品德修养指导法——学生自我修养,如自我反思、座右铭);德育途径(思想品德课与其他学科教学——主渠道;社会实践活动;课外、校外活动;共青团、少先队组织的活动;校会、班会、周会、晨会;班主任工作——重要而特殊的途径)。

五、学生发展与教育

1. 学生的本质属性

核心考点:学生是发展中的人(具有可塑性、依赖性、向师性);学生是独特的人(具有个性差异);学生是具有独立意义的人(是学习的主体,具有主观能动性)。

2. 学生的权利与义务

核心考点:学生的权利(受教育权——核心权利,包括受完法定年限教育权、学习权、公正评价权;人身权——包括身心健康权、人身自由权、人格尊严权、隐私权);学生的义务(遵守法律、法规;遵守学生行为规范,尊敬师长,养成良好的思想品德和行为习惯;努力学习,完成规定的学习任务;遵守所在学校或者其他教育机构的管理制度)。

3. 个体差异与教育

核心考点:认知差异(认知方式差异,如场依存型与场独立型、沉思型与冲动型、辐合型与发散型;智力差异,如智力水平差异、智力类型差异);性格差异(性格的态度特征、意志特征、情绪特征、理智特征);教育启示(因材施教,根据学生差异采用不同的教学方法和德育策略)。

六、教师职业道德与法律法规

1. 教师职业道德规范

核心考点:爱国守法(基本要求,遵守法律法规和教育方针政策);爱岗敬业(本质要求,勤恳敬业、认真备课上课、关爱学生成长);关爱学生(师德的灵魂,关心爱护全体学生、尊重学生人格、平等公正对待学生、保护学生安全);教书育人(天职,遵循教育规律、实施素质教育、因材施教、培养学生良好品行);为人师表(内在要求,坚守高尚情操、廉洁从教、尊重同事和家长);终身学习(不竭动力,潜心钻研业务、不断提高专业素养和教育教学水平)。

2. 重要教育法律法规

核心考点:《中华人民共和国教育法》(教育的根本大法,规定教育的基本原则、教育基本制度、学校及其他教育机构、教师和其他教育工作者、受教育者的权利义务等);《中华人民共和国义务教育法》(规定义务教育的性质、入学年龄、年限、保障措施,强调义务教育的公益性、统一性、强制性);《中华人民共和国教师法》(规定教师的权利义务、资格认定、聘任制度、考核、待遇等,教师权利包括教育教学权、科学研究权、指导评价权、获取报酬待遇权、民主管理权、进修培训权);《中华人民共和国未成年人保护法》(保护未成年人的身心健康、合法权益,包括家庭保护、学校保护、社会保护、司法保护)。

七、班主任工作与班级管理

1. 班级与班级管理

核心考点:班级的功能(社会化功能、个体化功能);班级管理的模式(常规管理——规章制度,平行管理——集体与个人相互影响,民主管理——学生参与,目标管理——以目标为导向);班级管理的原则(方向性原则、全面管理原则、自主参与原则、教管结合原则、全员激励原则、平行管理原则)。

2. 班主任工作

核心考点:班主任的地位与作用(班级建设的设计者、班级组织的领导者、协调班级人际关系的主导者);班主任的工作内容与方法(了解和研究学生——前提和基础,包括观察法、谈话法、书面材料分析法等;组织和培养班集体——中心工作,班集体形成的标志是有明确的共同目标、健全的组织结构、共同的生活和活动准则、良好的班风;建立学生成长档案;组织班会活动和课外活动;协调各种教育影响;操行评定;做好个别教育工作——对优等生、中等生、后进生的教育策略;撰写班主任工作计划与总结)。

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